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ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
132,000 120,000 (9%)


÷θƼũ Le Monde Diplomatique (ѱ)
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
216,000 194,400 (10%)


HRD
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
216,000 200,000 (7%)


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ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
168,000 168,000 (0%)


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ѱ (ѱ) |  ְ (24ȸ)  | 

ⱸ[12]   
130,000 120,000 (8%)


ڳ̽Ʈ the economist (ѱ)
ѱ (ѱ) |  ְ (50ȸ)  | 

ⱸ[12]   
225,000 190,000 (16%)


ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
120,000 108,000 (10%)


ڷ
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
360,000 316,800 (12%)


ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
168,000 168,000 (0%)


ûIN(û)
ѱ (ѱ) |  ְ (50ȸ)  | 

ⱸ[12]   
250,000 225,000 (10%)


ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
120,000 120,000 (0%)


Ǿ Leaderpia
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
162,000 162,000 (0%)


ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
120,000 120,000 (0%)


Ű ڳ Economy
ѱ (ѱ) |  ְ (50ȸ)  | 

ⱸ[12]   
200,000 160,000 (20%)


ϹϽ ڸ(HBR) Harvard business review Korea
ѱ (ѱ) |  ݿ (6ȸ)  | 

ⱸ[12]   
150,000 150,000 (0%)


ŰB (ѱ) Magazine B, Ű
ѱ (ѱ) |  (5ȸ)  | 

ⱸ[12]   
100,000 90,000 (10%)


Ǿ Ÿ The PR times ( Ǿ The PR)
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
132,000 132,000 (0%)


[Ű] HR insight + 뵿
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
480,000 400,000 (17%)


ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
72,000 72,000 (0%)


ǰ濵
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
144,000 144,000 (0%)


ܽİ濵
ѱ (ѱ) |  (12ȸ)  | 

ⱸ[12]   
132,000 120,000 (9%)

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